Unser Leitbild

Im LiF bilden wir eine Wertegemeinschaft. Gemeinsam orientieren wir uns an dem Leitbild, das wir selbst formuliert haben.

Die vier Leitsätze bringen unser Leitbild auf den Punkt. Die Werte und Haltungen zeigen, was wir konkret meinen. Die Praktiken sind Beispiele für die Umsetzung unseres Leitbilds im täglichen Zusammenleben. Mit dem Anwachsen der Gruppe wird sich das Leitbild in Haltung und Praktiken fortentwickeln. Wir freuen uns, wenn das Leitbild dich neugierig macht!

Vor dem Einzug 2024 werden wir das Leitbild noch einmal gemeinsam auf den Prüfstand stellen.

Wir leben Vielfalt in Verbindung – Verbindung in Vielfalt.

Werte und Haltung
  • Wir achten aufeinander und unterstützen uns gegenseitig. Dies tun wir in einer Balance von Solidarität und Selbstverantwortung.
  • Wir akzeptieren und wertschätzen unsere Unterschiedlichkeit.
  • Wir fördern Lernen und Innovation im gemeinschaftlichen Miteinander.
Praktiken
  • Wir haben sowohl stille wie auch lebendige, laute Orte.
  • Wir haben Orte für Gemeinschaft und Orte für den Rückzug.
  • Wir schaffen Räume der authentischen Begegnung, in denen wir von Herzen sprechen (zu dafür vorgesehenen Zeiten, mit bestimmten Methoden/ Strukturen).
  • Verbindung drückt sich für uns auch in unseren vielfältigen, freiwilligen Aktivitäten aus (Kochen, Gärtnern, Feste, Yoga, Meditation, Tanzen…).

Wir leben eine Kultur des bewussten Miteinanders

Werte und Haltungen
  • Gleichwertigkeit, Wertschätzung, Achtsamkeit, Leichtigkeit/Humor sind für uns essentielle Begriffe.
  • Wir sind selbst verantwortlich für unsere individuellen Gefühle und Gedanken.
  • Wir leben Neugierde statt Empörung.
  • Wir unterstützen uns in unserer individuellen Größe und Schönheit.
Praktiken
  • Wir nutzen eine Vielfalt von Methoden für die Gemeinschaftsbildung:
  • Herzgespräche, Stille, Forum, WIR-Prozess, Kreisgespräche, Gewaltfreie Kommunikation…
  • Diese Methoden entwickeln und integrieren wir kontinuierlich weiter.
  • Wir treffen Entscheidungen im Konsent und verteilen „Arbeit“ auf viele Schultern.
  • Wir nutzen die Organisationsform der Soziokratie und kombinieren diese mit weiteren hilfreichen Methoden.

Wir kreieren einen nachhaltigen und inspirierenden Ort

Werte und Haltung
  • Wir achten die Natur und alle Lebewesen. (Biodiversität)
  • Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln.
  • Unser Ort spricht alle Sinne an.
Praktiken
  • Sharing: Wir nutzen Dinge gemeinsam.
  • Wir nutzen überwiegend fossilfreie Energie.
  • Wir bauen mit ökologischen Baustoffen.
  • Wir wenden Permakultur und weitere hilfreiche Methoden an.

Wir sind ein engagierter Teil der Region

Werte und Haltung
  • Wir begreifen uns als ein Teil der Region.
  • Wir sind offen für gemeinsame Projekte und Aktivitäten in der Region.
Praktiken (Ideenpool)
  • Wir feiern ein Sommerfest, zu dem wir einladen.
  • Wir betreiben ein nach außen geöffnetes Café.
  • Wir geben Konzerte und veranstalten Lesungen.
  • Wir vernetzen uns und unterstützen regionale Projekte und Aktivitäten

(Festlegung kommt nach dem Einzug und dem inneren Ankommen)